Politiche attive del lavoro – Evento Time Vision

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politiche attive del lavoro

Politiche Attive del Lavoro | Novità e opportunità

Nel corso del terzo seminario di approfondimento sulle Politiche Attive del lavoro, tenutosi il 27 Maggio 2019 presso l’Hotel Miramare di Castellammare di Stabia, destinato ai Consulenti del lavoro e ai professionisti, sono stati affrontati i temi riguardanti le principali Politiche Attive del lavoro attivabili in un’ottica di rete tra Consulenti e Agenzie per il lavoro, il ruolo fondamentale della Regione Campania nella promozione delle formule di incentivi occupazionali, il Reddito di Cittadinanza, l’Assegno di Ricollocazione e i Fondi Inter professionali.

Ce ne parla Daniela Sabatino, Presidente di Time Vision, Agenzia di Formazione e Consulenza Lavoro che accompagna le imprese nella ricerca e selezione del personale.

Cosa sono le Politiche Attive del lavoro?

Le Politiche Attive sono tutte quelle iniziative pubbliche volte al sostegno delle fasce più deboli del mercato e facilitare, in questo modo, l’occupazione e l’inserimento lavorativo attraverso sgravi contributi e bonus occupazionali.

I servizi offerti sono finalizzate quindi, al collocamento e ricollocamento delle persone:

  • Accompagnamento al lavoro:
    • Orientamento
    • Bilancio delle Competenze
  • Scouting occupazionale
  • Tirocinio e Work Experience
  • Formazione professionale
  • Placement

A chi sono rivolte le Politiche Attive del Lavoro?

I servizi sono rivolti ai:

  • Lavoratori svantaggiati ai sensi del regolamento UE 800/2009: giovani disoccupati da più di sei mesi, disoccupati adulti da più di 12 mesi, donne in reinserimento lavorativo, immigrati, lavoratori in mobilità, disoccupati over 50
  • Lavoratori che sono sospesi dal lavoro: CIG in deroga, CIG Straordinaria o Procedura concorsuale
  • Lavoratori in mobilità: in deroga, ordinaria ex L.223/91 L. 236/93

Iniziative principali

  • Tirocini Garanzia Giovani
  • Accompagnamento al lavoro Garanzia Giovani:
    1 – tempo determinato 6 mesi
    2- apprendistato
    3- tempo indeterminato
  • Bando FILA
    1- tempo determinato minimo 224 mesi
    2- tempo indeterminato
  • Assegno di ricollocazione
  • Reddito di cittadinanza
  • Apprendistato
    1- I livello per la qualifica e il diploma professionale
    2- II livello professionalizzante
    3- III Livello di Alta formazione e ricerca
  • Tirocini extra-curriculari

All’evento organizzato da Time Vision, per fare chiarezza sui diversi servizi offerti, sono intervenuti:

  • Dott. Francesco Duraccio – Segretario Ordine Nazionale Consulenti del Lavoro
  • Dott. Michele Raccuglia – Responsabile Macroarea Sud di ANPAL servizi
  • Dott. Bruno Scuotto – Presidente Fondiimpresa

Maria Salette Porzio

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